Učenje kulture kroz volontiranje u Njemačkoj

Možete godinama živjeti u Njemačkoj i dalje se osjećati kao gost. Obavite svoju Anmeldung, obveznu registraciju adrese, naučite sortirati otpad za recikliranje, uljudno klimate glavom susjedima u Treppenhausu, a ipak zemlja ostaje pomalo iza stakla. Ovo poglavlje govori o jednom od najpouzdanijih načina da se probije to staklo: volontiranju. Ne zato što Njemačka treba vaš neplaćeni rad, iako ga mnoge organizacije istinski trebaju, već zato što vas volontiranje uvodi u stroj njemačkog društvenog života i omogućuje vam da učite kulturu iznutra, radeći, a ne čitajući o njoj. Njemačka riječ za to je Ehrenamt, a razumijevanje toga samo po sebi je prva lekcija o tome kako zemlja doživljava pripadnost.

Fokus ovdje je namjerno uzak. Ovo nije vodič za pronalaženje volonterske uloge ili za pravni i osiguravajući okvir koji je povezan s tim. To je zadatak našeg zasebnog odjeljka Volontiranje i društveni utjecaj, koji detaljno pokriva vrste usluga, kako pronaći prilike i formalne Freiwilligendienste poput FSJ-a i BFD-a. Ovo poglavlje odgovara na drugo pitanje: zašto bi se novopridošli uopće trebao volontirati i što vas to zapravo uči o njemačkoj kulturi, jeziku i kako se ovdje osjećati kao kod kuće? Volontiranje je jedna od najjačih strategija integracije koje su vam dostupne i vrijedi razumjeti zašto prije nego što odlučite gdje ćete provesti svoje vrijeme.

Ehrenamt: Njemačka institucija i temeljna vrijednost

Ehrenamt se doslovno prevodi kao počasna funkcija, a ta staromodna fraza govori vam nešto važno. U njemačkoj kulturi, davanje vremena zajednici ne tretira se kao lijep dodatak ili redak u vašem životopisu. Tretira se kao oblik građanske časti, normalan i poštovan dio funkcioniranja odrasle osobe. Riječ ima težinu. Kada vam Nijemac kaže da ima Ehrenamt, ne hvali se dobrotvornim radom; opisuje ulogu koju shvaća ozbiljno, često godinama, s istom pouzdanošću koju bi donio u plaćeni posao.

Razmjeri su zaista zapanjujući. Prema istraživanju Deutscher Freiwilligensurvey, velikom, redovitom vladinom istraživanju o volontiranju koje se provodi za Savezno ministarstvo za obiteljske poslove (BMFSFJ), otprilike četiri od deset osoba u dobi od četrnaest i više godina izvještavaju da obavljaju neki oblik volonterskog rada. To su deseci milijuna ljudi koji posvećuju vrijeme sportskim klubovima, zborovima, vatrogasnim brigadama, skupinama za socijalnu skrb, crkvama, školama i lokalnim udrugama. Volontiranje nije nišna aktivnost za posebno kreposne. Ono je uobičajeno, isprepleteno s običnim životom i jedan je od tihih motora koji održavaju njemačko civilno društvo u pokretu.

Velik dio tog motora pokreće Verein, registrirana udruga koja je osnovni gradivni element života njemačke zajednice, a koju detaljno obrađujemo u našem poglavlju o Vereine i njemačka klupska kulturaGotovo svaki Verein, od seoskog nogometnog kluba do lokalnog povijesnog društva, ovisi o volonterima da bi uopće postojao. Netko vodi knjige, netko rezervira dvoranu, netko trenira djecu mlađu od dvanaest godina, a nitko od njih nije plaćen. Kada shvatite da je Ehrenamt ono što pokreće Verein i da su Vereine mjesto gdje se odvija ogromna količina njemačkog društvenog života, shvatili ste nešto ključno o zemlji. Učenje vrednovanja Ehrenamta je, u pravom smislu, učenje vrednovanja onoga što Nijemci cijene.

Također možete vidjeti koliko ozbiljno kultura shvaća ovo u načinu na koji država i društvo to nagrađuju. Mnoge savezne države izdaju Ehrenamtskarte, volontersku karticu koja redovitim, aktivnim volonterima daje male popuste i javno priznanje za njihov rad. S druge strane, desetljeća predanog volonterskog rada mogu donijeti Bundesverdienstkreuz, Savezni križ za zasluge, jedno od najviših civilnih odlikovanja u zemlji. Između skromne kartice i predsjedničke medalje leži jasna kulturna poruka: davanje vremena drugima nije nevidljivo u Njemačkoj i ne uzima se zdravo za gotovo. Za novopridošlicu, primjećivanje koliko poštovanja se pripisuje Ehrenamtu rani je znak onoga što ovo društvo cijeni kod svojih članova, a to nije bogatstvo ili buka, već stalan, koristan doprinos općem dobru.

Zašto je volontiranje jedan od najboljih načina integracije

Najteži dio dolaska u novu zemlju nije papirologija. To je nedostatak uloge. Kod kuće ste bili nečiji kolega, nečiji susjed deset godina, osoba koja je uvijek organizirala ljetni roštilj. U Njemačkoj počinjete kao prazno ime: ime na Mietvertragu bez povijesti i bez mjesta u bilo čijem tjednu. Volontiranje to rješava brže od gotovo svega ostalog jer vam odmah daje ulogu. U trenutku kada postanete osoba koja postavlja stolice četvrtkom ili koja pomaže u distribuciji hrane subotom ujutro, postojite u životima drugih ljudi. Očekuju vas, nedostaju vam kada ste odsutni i zahvaljuju vam kada ste tu. Taj osjećaj da se na vas računa početak je pripadnosti.

To je ujedno i najbolja učionica njemačkog jezika u kojoj ćete ikada sjediti, upravo zato što nije učionica. Formalni tečajevi vas uče gramatici i čistim rečenicama; volontiranje vas uči jeziku koji ljudi zapravo govore, s njegovim regionalnim koloritom, riječima popunjavanja, šalama i skraćenicama. Učite vokabular stvarne aktivnosti, bilo da se radi o nazivima alata, riječima za sastojke ili frazama koje ljudi koriste kako bi umirili preplašeno dijete. Ovo je uranjanje u svijet njemačkog jezika o kojem govorimo u našem poglavlju. uključivanje njemačkog jezika u svakodnevni život zalaže se za, a volontiranje to pruža s ugrađenim razlogom za nastavak razgovora. Ne vježbate njemački; ​​koristite ga da biste nešto obavili, i tada konačno počinje da vam odgovara.

Prijateljstvo funkcionira na isti način. Stjecanje prijatelja kao odrasla osoba u novoj zemlji je zaista teško, a naša poglavlja o izgradnja društvene mreže i na povezivanje s Nijemcima i drugim iseljenicima Izložite općenito kako. Volontiranje dodaje nešto što ti kanali teško pružaju: zajedničku svrhu. Hladno druženje, prilaženje strancima i nadanje da ćete se složiti, iscrpljujuće je i sporo. Stajanje rame uz rame s ljudima kojima je stalo do iste stvari kao i vama, tjedan za tjednom, način je na koji su odrasli oduvijek stjecali prijatelje. Zadatak vam daje nešto o čemu možete razgovarati, redovitost daje prijateljstvu vremena da raste, a zajednički cilj tiho obavlja posao koji ćaskanje ne može.

Zatim slijedi brzinski tečaj o tome kako njemačke organizacije zapravo funkcioniraju, što vrijedi više nego što zvuči. Pridružite se gotovo svakoj grupi i upoznat ćete Satzung, pisani ustav koji njime upravlja; proći ćete kroz Mitgliederversammlung, sastanak članova gdje se odluke formalno zapisuju; i naići ćete na opću njemačku naklonost prema Ordnungu, prema jasnom i dogovorenom načinu rada. Nekome izvana to može izgledati kao birokracija sama po sebi. Gledano izbliza i iznutra, počinje imati smisla: to je način na koji se skupina volontera bez šefa drži odgovornom i nastavlja raditi desetljećima. Naučite čitati tu kulturu u malom Vereinu i čitat ćete je svugdje, od svog radnog mjesta do svog Hausverwaltunga. Volontiranje vas također smješta na određeno mjesto sa specifičnim brigama, lokalnu školu, lokalnu rijeku, lokalne starije osobe, tako da prestanete živjeti u apstraktnoj Njemačkoj i počnete pripadati stvarnom gradu.

Što vas različite vrste volontiranja uče o Njemačkoj

Svaka vrsta volontiranja prozor je u različite njemačke vrijednosti, a odabir gdje ćete posvetiti svoje vrijeme dijelom je odabir onoga što želite razumjeti. Poanta u nastavku nije kako se prijaviti za svaku vrstu; naš odjeljak o volontiranju i društvenom utjecaju bavi se praktičnom stranom. Poanta je što svaka od njih uči novopridošlicu o zemlji.

Surađujte s Tafelom, mrežom banaka hrane koja prikuplja višak namirnica i prosljeđuje ih ljudima s niskim primanjima, i saznat ćete kako Njemačka razmišlja o društvenoj solidarnosti. Diljem zemlje postoji preko devetsto lokalnih Tafela, u kojima pretežno rade volonteri, a jutro provedeno iza pulta uči vas više o njemačkim stavovima prema dostojanstvu, pravednosti i tihoj međusobnoj pomoći nego bilo koje poglavlje u udžbeniku o socijalnoj državi. Vidite tko traži pomoć, kako se s njima postupa i s kojom neupadljivom ozbiljnošću volonteri obavljaju posao.

Rad s izbjeglicama i migrantima nudi posebnu, i osobnu perspektivu, jer ste i sami nekoć bili novajlija na šalteru. Ovdje susrećete Willkommenskultur, kulturu gostoljubivosti koja je naglo porasla u Njemačkoj tijekom dolaska izbjeglica 2015. godine, zajedno s njezinim stvarnim napetostima i iskrenom nacionalnom raspravom o tome koliko društvo može apsorbirati. Pomaganje nekome drugome da ispuni upravo one obrasce koji su vas nekoć zbunjivali jedno je od najutemeljujućih iskustava koje integrirani iseljenik može imati, a pokazuje vam i velikodušnost i napetost u njemačkom razgovoru o migraciji.

Rad na zaštiti okoliša i Naturschutz, što znači projekti prirode i očuvanja, stavlja vas uz bok jednoj od najdubljih njemačkih vrijednosti od svih. Nijemci brinu o okolišu s intenzitetom koji može iznenaditi novopridošle, a to osjetite izbliza brojeći žabe na prijelazu preko ribnjaka, čisteći živicu ili održavajući stazu. Briga za red i dugoročnost koja se provlači kroz njemačku kulturu ovdje je vrlo vidljiva, primijenjena na krajolik, a ne na papirologiju.

Možda najupečatljivija institucija od svih je Freiwillige Feuerwehr, dobrovoljna vatrogasna brigada. Većinu Njemačke ne štite profesionalni vatrogasci s punim radnim vremenom, već obučeni volonteri koji napuštaju svoja radna mjesta i večere kada se oglasi pager; nešto blizu milijun ljudi služi u tim brigadama diljem zemlje. U malom gradu, Feuerwehr je daleko više od hitne službe. To je društveno središte, izvor lokalnog ponosa i često srce seoskog života, s vlastitim festivalima. Razumjeti Freiwillige Feuerwehr znači razumjeti kako se ruralna i mala gradska Njemačka drži na okupu.

Bliže svakodnevnom obiteljskom životu, sportskim klubovima uvijek su potrebni treneri i pomagači, a treniranje omladinskog tima uči vas njemačkim idejama o pravednosti, timskom radu i pouzdanosti od temelja. Förderverein, udruga za podršku vezana uz Kitu (vrtić) ili školu, omogućuje vam da vidite kako se njemački roditelji organiziraju kako bi podržali obrazovanje svoje djece, a to je jedan od najlakših načina da roditelj pronađe uporište u lokalnoj zajednici. I kulturne ili Heimat udruge, Heimat je taj teško prevedivi osjećaj domovine i lokalne pripadnosti, brinu se za dijalekt, tradiciju, glazbu i regionalnu povijest; volontiranje u jednoj od njih pokazuje vam koliko je lokalni identitet još uvijek važan u zemlji koja se izvana često opisuje kao jednostavno nacionalna. Svaka od njih su vrata, a iza svakih vrata je dio kulture koju ne možete u potpunosti upoznati ni na koji drugi način. Ako išta od ovoga dovodi u pitanje vaša očekivanja, naše poglavlje o izazovi kulturne prilagodbe koristan je pratitelj.

Počevši s nesavršenim njemačkim i pojavljivajući se

Najveći razlog zašto iseljenici oklijevaju je jezik, i vrijedi otvoreno reći da vam za početak nije potrebno tečno poznavanje njemačkog jezika. Mnoge uloge zahtijevaju spretne ruke više od savršene gramatike: sortiranje donacija, organiziranje događaja, obavljanje praktičnih zadataka uz ljude koji će vam rado objašnjavati usput. Mnoge organizacije pozitivno cijene sudjelovanje govornika kojima nije materinji jezik i drugih jezika, posebno svaka grupa koja radi s međunarodnim obiteljima. Griješit ćete, ljudi će vas ljubazno ispravljati ili vas jednostavno razumjeti, a vaš će se njemački poboljšavati kroz posao, a ne prije njega. Čekanje da vam njemački postane dovoljno dobar je zamka, jer volontiranje je način da postane dovoljno dobar.

Ono što je puno važnije od vještine ili vokabulara jest pouzdanost. Ovo je najdublja kulturna lekcija njemačkog volontiranja i vrijedi je shvatiti ozbiljno: doći na vrijeme, kada ste rekli da hoćete, važnije je od toga da budete briljantni. Volonter koji je samo kompetentan, ali potpuno pouzdan, je cijenjen; talentirani koji povremeno dolazi i odlazi nije. Ako se obvežete na četvrtak navečer, budite tamo četvrtkom navečer. Radite to nekoliko mjeseci i zaradit ćete nešto što je novopridošlom uistinu teško zaraditi, a to je povjerenje. Prepreka za ulazak je inače niska. Većini grupa nedostaje ruku i rado će dočekati nekoga novog, a jednostavan e-mail ili posjet sesiji obično je sve što je potrebno za početak.

Postoji praktična korist koja nadilazi osobnu. Trajni volonterski angažman prepoznat je kao znak uspješne integracije i može podržati zahtjev za Einbürgerung, njemačko državljanstvo naturalizacijom, gdje se cijeni dokaz o integraciji u njemačko društvo. Jednako važno, mijenja način na koji se osjećate ovdje. Dan kada shvatite da volontirate ne da biste se integrirali, već zato što vam je zapravo stalo do cilja i ljudi, dan je kada Njemačka prestaje biti mjesto u koje ste se doselili i postaje mjesto u kojem živite. Za detaljnije upute, cijeli niz mogućnosti i formalne Freiwilligendienste kao što su FSJ, FÖJ i Bundesfreiwilligendienst, zajedno s osiguranjem i pravnim okvirom Ehrenamt, pogledajte naš odjeljak posvećen volontiranju i društvenom utjecaju.

Nekoliko iskrenih napomena prije nego što počnete

Volontiranje je jedan od najboljih poteza koje možete napraviti, ali pomaže unaprijed znati sve detalje kako vas ne bi obeshrabrili. Prva je formalnost. Njemačke organizacije mogu se činiti iznenađujuće birokratskim čak i u malom volonterskom okruženju: postojat će obrasci, zapisnici, postupci i možda glasovanje o nečemu za što ste pretpostavljali da svatko može jednostavno odlučiti. Ako vam se ovo isprva čini iritantnim, naše poglavlje o preživjela njemačka birokracija učinit će da vam se čini poznatim. Dobra je vijest da ova formalnost postaje gotovo simpatična kada je prihvatite onakvom kakva jest, a to je skupina neplaćenih ljudi koji ozbiljno shvaćaju svoju zajedničku odgovornost, a ne zid postavljen da vas spriječi ulazak.

Druga napomena je da nisu sve grupe podjednako otvorene. Neke Vereine i udruge su tople i željne novih lica; druge su dugo etablirane, čvrsto povezane i sporije prihvaćaju stranca, posebno onoga koji još uvijek traži svoj njemački. To obično nije neprijateljstvo. To je uobičajeno trenje pridruživanja ustaljenoj grupi i više govori o povijesti grupe nego o vama. Ako se jedno mjesto čini zatvorenim, sasvim je razumno isprobati drugo. Pravo mjesto postoji i pronaći ga je normalno, a ne neuspjeh.

Treća napomena je opet jezik, iskreno rečeno. U prvim tjednima možete pratiti samo pola brzog razgovora, propustiti šalu i otići kući umorni od napora slušanja. To je stvarno i privremeno. Upravo okruženje koje otkriva jaz ujedno ga i zatvara, jer svaku sesiju čujete prirodni njemački s jakom motivacijom da želite pratiti. Gotovo svaki integrirani iseljenik koji volontira reći će vam istu stvar: jezik je prestao biti zid otprilike u trenutku kada su prestali brinuti o njemu i počeli se koncentrirati na zadatak.

Što dalje učiniti

Počnite polako i počnite uskoro. Odaberite jedan cilj do kojeg vam je već stalo, bilo da se radi o prirodi, sportu, siromaštvu u hrani, djeci, životinjama ili vašem susjedstvu, jer će vas briga natjerati da se pojavljujete kada novost izblijedi. Razmislite o tome što iskreno imate za ponuditi: nekoliko sati u određenoj večeri vrijedi puno više za organizaciju nego nejasno obećanje puno vremena kasnije. Zatim pogledajte bliže domu. Verein u vašem gradu, Kita koju pohađa vaše dijete, Tafel udaljen vožnju tramvajem ili lokalna podružnica organizacije za socijalnu skrb sve su to lakši prvi koraci od bilo čega što zahtijeva dugo putovanje na posao ili savršen njemački.

Kada steknete okvirnu ideju, pogledajte naš odjeljak o volontiranju i društvenom utjecaju za praktične mehanizme: kako pronaći i provjeriti prilike, različite vrste usluga, formalne programe poput FSJ-a, FÖJ-a i Bundesfreiwilligendiensta te Ehrenamt osiguranje i pravna pitanja, uključujući pitanje vize za stanovnike izvan EU-a, čiji uvjeti dozvole mogu utjecati na to koji je neplaćeni rad dopušten. Pročitajte to uz ovo poglavlje i imat ćete obje polovice: zašto se volontiranje isplati za vašu integraciju i kako to zapravo učiniti.

Iznad svega, dajte tome vremena i budite dosljedni. Pripadnost se ne dostavlja u paketu dobrodošlice; ona se gradi, polako, od malih pouzdanih djela među istim ljudima. Volontiranje je način na koji su tisuće novopridošlica tiho pretvorile Njemačku od zemlje u kojoj su živjeli u zajednicu čiji su dio bili. Učinite isto i jednog ćete dana primijetiti da više ne učite njemačku kulturu izvana. Jednostavno je živite, kao sudionik, a ne kao stanovnik, što je i cijela poanta.