Njemačka vlada potiče rad nakon umirovljenja kao dio ekonomske strategije
Njemačka koalicija uvodi aktivni mirovinski program kako bi umirovljenici dulje ostali na tržištu rada, što je promjena politike koja odražava rastući...
Traženje posla i zapošljavanje
Stranica 2 / 4
Migracijski pomak prisiljava Njemačku da preispita strategiju rada
Strože granične kontrole ometaju pristup Njemačke radnicima migrantima, prisiljavajući zemlju da preispita način na koji privlači i zadržava stranu radnu snagu...
Nedostatak kvalificirane radne snage u Njemačkoj dosegao je kritičnu razinu, pogađajući većinu tvrtki
Novo istraživanje pokazuje da se 84% njemačkih tvrtki bori s pronalaskom kvalificiranih radnika, što nedostatak kvalificirane radne snage čini jednim od najhitnijih problema u zemlji...
Pojavljuje se koalicijski raskol oko obećane minimalne plaće od 15 eura
CDU/CSU i SPD sukobljavaju se oko obećanja o minimalnoj plaći od 15 eura u svom koalicijskom sporazumu. Evo što spor znači za radnike i iseljenike diljem Njemačke.
Nova studija otkriva da temeljni prihod od 1,200 eura povećava dobrobit bez smanjenja posla
Novo njemačko istraživanje otkriva da osnovni dohodak od 1,200 eura mjesečno poboljšava dobrobit bez smanjenja zaposlenosti, potičući novu raspravu o zamjeni…
Njemačko tržište rada suočava se s kritičnom potrebom za kvalificiranim radnicima imigrantima
Studija Zaklade Bertelsmann upozorava da starenje radne snage u Njemačkoj stvara kritičan nedostatak kvalificiranih radnika.
Njemački zdravstveni sektor bori se s 47,400 nepopunjenih radnih mjesta
Njemački zdravstveni sustav suočava se s nedostatkom otprilike 47,400 kvalificiranih radnika, što stvara pritisak na usluge i otvaranja za međunarodno...
Ponovno promišljanje 8-satnog radnog dana: njemački pomak prema fleksibilnosti
Njemačka bi mogla ukinuti svoje tradicionalno ograničenje od osmog radnog dana u korist fleksibilnijih aranžmana.
Rasprava oko Bürgergelda zaoštrava se zbog rada na crno
Njemački obnovljeni sustav socijalne skrbi, Bürgergeld, suočava se s kritikama zbog sumnje na zlouporabu neprijavljenim radom.
Manjak kvalificirane radne snage u Njemačkoj: sve veći izazov u više sektora
Njemačka se suočava s produbljivanjem nedostatka kvalificirane radne snage u inženjerstvu, IT-u i drugim sektorima.
Transdev i GDL Union postavljaju bolje radne uvjete i naknade za željezničke radnike
Njemački sindikat GDL i Transdev postigli su novi dogovor o plaćama za željezničke radnike. Sporazum poboljšava plaće i uvjete rada, što ima implikacije za željeznički...
Miele najavljuje velika smanjenja broja radnih mjesta u Njemačkoj i outsourcing u Poljskoj
Miele otpušta radnike u Njemačkoj i preseljava proizvodnju u Poljsku zbog pada potražnje.