Njemačka koalicijska vlada dogovorila je svoj najdalekosežniji gospodarski plan od preuzimanja dužnosti, a novi paket reformi dotaknut će se plaća, poreza i ugovora o radu milijuna ljudi koji žive u zemlji. Dana 2. srpnja 2026. koalicija predvođena kancelarom Friedrichom Merzom predstavila je popis od 34 mjere pod nazivom Programm fuer Wachstum und Beschaeftigung, što se prevodi kao Program za rast i zapošljavanje. Središnji dio je oko 10 milijardi eura poreznih olakšica za osobe s niskim i srednjim primanjima, koje bi trebale stupiti na snagu 1. siječnja 2027.
Što sadrži paket reformi
Paket reformi je širok popis od 34 točke koje koalicijski partneri opisuju kao plan za ponovno pokretanje gospodarskog rasta i stvaranje radnih mjesta. Obuhvaća promjene poreza na dohodak, novu najvišu poreznu stopu za one s vrlo visokim primanjima, dugo planiranu reformu državnog mirovinskog sustava i labavija pravila za ugovore o radu na određeno vrijeme. Kancelar Merz je plan predstavio kao dokaz da Njemačka, prema njegovim riječima, ostaje jaka zemlja ekonomski, politički i društveno.
Prema ZDFheuteu, vlada želi da porezne mjere prvo dosegnu obična kućanstva, dok od onih s najvećim primanjima traži da snose nešto veći udio. Al Jazeera je izvijestila da je paket dogovoren nakon dugih pregovora između koalicijskih partnera i predstavlja politički proboj nakon višemjesečnog unutarnjeg neslaganja. Mjere još uvijek moraju proći kroz Bundestag, savezni parlament, prije nego što postanu zakon, a vlada je izjavila da namjerava završiti veći dio tog posla do kraja 2026. godine.

Porezne olakšice za osobe s niskim i srednjim primanjima
Najizravnija korist za stanovnike je otprilike 10 milijardi eura godišnjeg poreznog olakšanja namijenjenog osobama s nižim i srednjim primanjima. Olakšanje bi trebalo početi primjenjivati 1. siječnja 2027. ZDFheute je naveo primjer radničke obitelji s dvoje djece i godišnjim prihodom od 60,000 eura, što bi moglo uštedjeti više od 600 eura godišnje do 2028. nakon što promjene stupe na snagu u potpunosti.
Za strance koji rade u Njemačkoj i plaćaju Lohnsteuer, porez na plaću koji se odbija izravno od mjesečne plaće, promjena bi se prikazala kao nešto viša neto plaća, a ne kao jednokratna isplata. Budući da je njemački porezni sustav progresivan, točna pogodnost ovisi o prihodima, obiteljskom statusu i poreznoj klasi, poznatoj kao Steuerklasse, koja se primjenjuje na svakog radnika. Vlada je također obećala šire pojednostavljenje poreznih pravila zajedno sa saveznim državama do jeseni, iako detalji tog napora ostaju otvoreni.
Više stope za one s najvišim primanjima
Kako bi pomogla u plaćanju olakšica, koalicija se složila povećati takozvani Reichensteuer, dodatnu najvišu stopu za vrlo visoke prihode. Prema ZDFheuteu, stopa od 45 posto primjenjivala bi se na prihode iznad 250,000 eura, a povećavala bi se na 47 posto za prihode iznad 280,000 eura. Ministar financija Lars Klingbeil rekao je da će oni s najvišim zaradama u zemlji preuzeti veći udio kako bi Njemačka mogla krenuti naprijed, opisujući taj korak kao pitanje pravednosti.
Ovaj dio plana utječe samo na malu skupinu poreznih obveznika, ali signalizira političku ravnotežu koju koalicija pokušava postići. Vlada želi da se vidi kao osoba koja ublažava teret običnim radnicima, a istovremeno traži od onih na samom vrhu da doprinose više. Za većinu iseljenika, koji su znatno ispod tih pragova, viša gornja stopa neće imati izravan utjecaj na njihove vlastite porezne račune.
Mirovine i dulji ugovori na određeno vrijeme
Paket reformi također otvara dva područja koja sežu daleko u radni život. Što se tiče mirovina, koalicija se složila da će zakonski usvojiti preporuke vladine mirovinske komisije, Alterssicherungskommission. Al Jazeera je izvijestila da će nakon 2031. godine dob za odlazak u mirovinu biti povezana s očekivanim životnim vijekom, što bi je u nadolazećim desetljećima moglo pomaknuti iznad trenutne granice od 67 godina. Plan također predviđa novi element temeljen na kapitalu, nazvan Kapitalrente, za dugoročnu potporu sustavu.
Na tržištu rada, vlada želi produžiti sachgrundlose Befristung, ugovor na određeno vrijeme koji poslodavac može ponuditi bez navođenja konkretnog razloga. Prema planu, ova vrsta ugovora mogla bi trajati do 48 mjeseci i obnavljati se do šest puta, što je dvostruko više od prethodnih ograničenja. Zagovornici kažu da to tvrtkama daje više povjerenja u zapošljavanje, dok kritičari upozoravaju da bi to moglo ostaviti više radnika, uključujući mnoge novopridošle, na nesigurnim poslovima dulje vrijeme. Svatko tko razmatra ponudu za posao može pronaći opće smjernice o pravilima zapošljavanja i boravka u našoj How to Germany vodiči.
Što paket reformi znači za iseljenike
Za strance koji grade život u Njemačkoj, paket reformi predstavlja mješovitu sliku koja će se odvijati tijekom nekoliko godina. Porezne olakšice od 2027. trebale bi ostaviti više novca u džepovima većine zaposlenih stanovnika, što je važno u vrijeme kada svakodnevni troškovi ostaju visoki. Viša gornja stopa proći će mimo većine ljudi, dok promjene mirovina i ugovora zaslužuju veću pozornost jer oblikuju dugoročnu sigurnost, a ne sljedeću platnu listu.
Nijedna od ovih mjera nije konačna dok ih Bundestag ne usvoji kao zakon, tako da se točne brojke još uvijek mogu promijeniti tijekom parlamentarnog procesa. Radnici s ugovorima na određeno vrijeme, posebno, možda će htjeti pratiti razvoj pravila Befristunga prije potpisivanja dugog produljenja. Za praktične informacije o porezima, radu i naseljavanju, naš How to Germany Ovaj odjeljak objašnjava sustave koje ove reforme pokušavaju promijeniti.
