Ekonomist upozorava na smanjenje mirovina i naknada za njegu

Njemački sustav socijalnog osiguranja pod sve većim je pritiskom, što je potaknulo istaknutu ekonomisticu Veroniku Grimm, članicu Vijeća ekonomskih stručnjaka, da pozove na smanjenje određenih naknada. Upozorava da rastući troškovi mirovina, dugotrajne skrbi i zdravstvenog osiguranja čine nužnim ponovnu procjenu onoga što sustav može održivo pružiti. Grimm naglašava potrebu za transparentnošću, navodeći da obećanja koja se ne mogu ispuniti riskiraju obeshrabrivanje ljudi od privatnog osiguranja, čak i kada si to mogu priuštiti.

Jedno od područja zabrinutosti je zakonski propisani mirovinski „Haltelinie“, pravna zaštita koja osigurava da razina mirovina ne padne ispod 48 posto prosječne plaće. Iako je namijenjen zaštiti umirovljenika, Grimm tvrdi da održavanje ovog praga dugoročno nije financijski održivo bez značajnog povećanja doprinosa ili poreza. Predlaže da oni koji si mogu priuštiti vlastite usluge skrbi sami snose te troškove, smanjujući opterećenje kolektivnog sustava. Trenutni doprinosi vezani uz rad iznose 42 posto i mogli bi doseći 45 posto do kraja zakonodavnog mandata, što dodatno pojačava financijski izazov.

Vlada planira održati razinu mirovina do 2031.

Savezni kabinet nedavno je donio zakon osmišljen za stabilizaciju razine mirovina do 2031. Zakon uključuje poboljšanja za milijune roditelja, posebno povećanje priznavanja razdoblja odgoja djece za one čija su djeca rođena prije 1992. s 30 na 36 mjeseci počevši od 2027. Ove mjere znače da će mirovine ostati nešto više nego što bi bile bez reforme.

Iako će se velik dio financiranja ovih promjena osigurati iz poreznih prihoda, zaposlenici i poslodavci i dalje će vidjeti umjereno povećanje mirovinskih doprinosa, s 18.6 posto na 18.8 posto u 2027. Povjerenstvo bi trebalo započeti s radom 2026. godine kako bi razvilo prijedloge za dugoročni, održivi model financiranja mirovina. Međutim, politički konsenzus između vladajućih stranaka i dalje je nedostižan.

Majčinska mirovina može se smanjiti pod određenim uvjetima

Iako naknade za odgoj djece u mirovinama, obično nazvane „Mütterrente“, pružaju značajno financijsko olakšanje mnogima, one nisu u potpunosti zajamčene svima. Stotine tisuća žena iskusile su smanjenje tih naknada zbog zakonskog ograničenja poznatog kao gornja granica procjene doprinosa. Ova gornja granica ograničava kombinirana mirovinska prava iz zaposlenja i bodova za odgoj djece na maksimalnu godišnju vrijednost, iznad koje se oduzimaju svi dodatni bodovi.

Za 2025. godinu gornja granica postavljena je na 1.9131 mirovinskih bodova godišnje, što je ekvivalentno godišnjem bruto dohotku od 96,600 eura. Puna godina priznatog vremena odgoja djeteta daje 0.9996 mirovinskih bodova. Ako majka zaradi više od jednog dodatnog boda kroz rad tijekom tog razdoblja, višak bodova iz bodova za odgoj djeteta se smanjuje. U praksi to znači da čak i rad s nepunim radnim vremenom s iznadprosječnom plaćom tijekom ranih godina djeteta može rezultirati sniženim Mütterrenteom.

Pravna podloga za smanjenje naknada

Savezni ustavni sud je 2020. godine potvrdio praksu njemačkog mirovinskog osiguranja da smanjuje bodove za odgoj djece u kombinaciji s bodovima za zapošljavanje iznad gornje granice. Podaci njemačkog mirovinskog osiguranja pokazuju da su samo u 2017. godini bodovi za odgoj djece smanjeni u više od 145,000 143,000 slučajeva, što je utjecalo na više od XNUMX XNUMX žena.

Majčinska mirovina (Mütterrente) isplaćuje se kao dio zakonske mirovine i ima za cilj prepoznati ekonomsku vrijednost odgoja djece. Roditelji djece rođene od 1992. nadalje mogu primiti do 36 mjeseci mirovinskih bodova za odgoj djece, dok oni s djecom rođenom prije 1992. trenutno primaju 30 mjeseci, a uskoro će se taj iznos povećati kako bi se uskladio s kasnijim standardom. Tekuća rasprava o tim naknadama ostaje središnja tema širih rasprava o mirovinskoj reformi.